融聚区块链公司招聘[融聚区块链公司招聘]

本文目录一览：

• 1、区块链是不是传销?
• 2、金融业的工资一般是多少?
• 3、聚均科技招聘靠谱吗
• 4、区块链是变相传销吗?
• 5、区块链抢人大战了吗?

区块链是不是传销?

不是。由于很多不法人士在炒虚拟货币，打着区块链的旗子，做了一些非法的活动，导致很多人被割了韭菜，所以部分人开始认为这是一个传销组织，认为区块链是骗局。区块链是一项革新技术，因链上数据不可篡改、交易全过程可溯源、有效提高工作效率等优势，广泛受金融、物流、贸易等领域追捧。

区块链是一种计算机技术，本身不具有传销性质。区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构， 并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

因此，我们需要正确理解区块链技术，明确区块链不等同于虚拟货币，也不等于传销或诈骗。对于市场上的各类区块链项目，我们需要保持警惕，仔细审查其真实性和可行性，避免陷入诈骗和传销的陷阱。同时，政府也应加强对区块链技术的监管，打击各类违法活动，保护投资者的合法权益。

这个要看这个区块链的模式是怎么运作的，就好像小蜜桃这种无限代模式，传销无疑，而且小蜜淘从开盘到隆力奇单方面解除和小蜜淘的关系，再到停止注册，再到前不久再次开始注册，已经历经一个多月了。

区块链技术本身并不涉及拉人头的行为。 许多声称与区块链相关的活动，如果涉及拉人参与，往往可能是骗局，属于传销活动。 常见的骗局操作包括通过传销式裂变吸引投资者，例如通过拉人头送代币、签到送代币等手段。 骗子通常利用投资者想要通过炒币赚钱的心理，吸引他们加入地下炒币群。

是不是传销，应当按照其具体的经营运作模式进行判定。传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。

金融业的工资一般是多少?

1、要看你工作了具体干什么了。就金融专业基本的工资方面，本科生一般在银行工作的，第一年大概5-10万，福利、奖金那些不好说，不同岗位区别很大。但就外资银行那些，一般是10-15万，所以就算国有银行，要加上福利那些，这算下来也跟这些差不多吧。

2、金融专业平均工资￥2K/月，其中拿5K-8K工资的人占比最多，达33%，其次拿10K-15K工资的占 27%，6K-8K占16%。

3、金融学一般工资平均工资￥6K/月，最多人拿 6K-8K。2K/月平均工资。说明：金融学本科平均工资 ￥2K，对比本科平均工资￥1K，低19%。其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 32%，融资/资本运作：此类高端金融人才属职场金领一族，金融学工资少则6000元，多则30000元不等。

4、根据中国人民银行发布的《2020年度中国金融服务业发展报告》，金融行业的从业人员薪酬收入居高不下。其中，大型商业银行管理人员平均薪酬约为30万元，专业技术人员平均薪酬约为20万元；基金、证券、期货、保险等行业从业人员平均薪酬均在15万元以上。

5、首先，从表1来看：2021年私营单位就业人员平均工资来看，金融业在私营单位中最有“钱途”，是私营单位统计中唯一一个年均工资超过10万的行业，达到110758元 2021年城镇私营单位分行业年平均工资 从表2来看：规模以上企业就业人员平均工资中，中层及以上管理人员与其它人员工资水平差距巨大。

6、金融专业每月工资高不高金融专业毕业生平均工资待遇为：5000到8000左右，五险一金。金融学专业基本的工资方面，本科生一般在银行工作的，第一年工资大概5-10万，福利、奖金那些不好说，不同岗位区别很大。

聚均科技招聘靠谱吗

招聘也都是正常途径招聘，通过考核成为正式员工。所以聚均科技招聘靠谱。

靠谱。根据查询爱企查网显示，聚均科技是上海市高新技术企业、上海市专精特新企业，融合先进的人工智能、大数据、物联网、区块链、云计算、信息安全、数字韧性等全场景数字技术，为金融机构产业金融服务的数字化转型提供定制化的整体解决方案，服务其高质量数字化转型。

这种高度专业化的业务领域使得公司在招聘时需要具备相关技能和经验的员工，因此公司为了吸引和留住这些人才，会提供较高的薪资待遇。优秀的企业文化：聚均科技注重企业文化建设，致力于打造一个积极向上、团结协作的工作氛围。公司鼓励员工创新、学习、成长，并为员工提供良好的职业发展平台。

区块链是变相传销吗?

1、因此，我们需要正确理解区块链技术，明确区块链不等同于虚拟货币，也不等于传销或诈骗。对于市场上的各类区块链项目，我们需要保持警惕，仔细审查其真实性和可行性，避免陷入诈骗和传销的陷阱。同时，政府也应加强对区块链技术的监管，打击各类违法活动，保护投资者的合法权益。

2、区块链是新技术并不是变相传销，只是由许多传销组织声称为“区块链”，实际上并未有任何技术，只是打着“区块链”的名头行传销之实罢了，国家已经多次发布公告打击此种传销行为。以下为新华网报道区块链传销： 区块链不等于虚拟货币，亦存在安全性风险，火爆背后有“别有用心”的夸大造势。

3、不是。由于很多不法人士在炒虚拟货币，打着区块链的旗子，做了一些非法的活动，导致很多人被割了韭菜，所以部分人开始认为这是一个传销组织，认为区块链是骗局。区块链是一项革新技术，因链上数据不可篡改、交易全过程可溯源、有效提高工作效率等优势，广泛受金融、物流、贸易等领域追捧。

4、区块链是一种计算机技术，本身不具有传销性质。区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构， 并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

区块链抢人大战了吗?

就在本周，已经有两家区块链投资基金浮出水面，背后也不乏“币圈”的大佬。其中，分布式资本宣布已正式孵化了数字资产投资基金BKFUND，这是一家注册在开曼群岛的数字资产基金管理公司，首期成长基金的投资者包括分布式管理合伙人沈波及众多行业资深人士。投资理念上，BKFUND布局全球优质区块链资产。

媒体行业也加入了这场抢人大战。李莫凡，一个有十年财经报道经验的传媒人士，离开了原来的工作，加入了区块链行业。“从互联网O2O到共享经济，我见证了多个风口的兴起，这次我不想错过！”他说。区块链的火热也吸引了资本的关注，许多新的媒体平台如雨后春笋般涌现。

常濛表示，由于区块链相关人才严重稀缺，未来一段时间内，“抢人”大战还将持续，薪资也将持续增长，甚至会出现类似2014年和2015年移动互联网激战时期的“薪资泡沫”。“目前除了在金融服务和游戏领域有一些场景外，区块链技术目前还没有真正扎实的落地应用，依然处在早期探索阶段。

这个消息不知打动了多少购房者的心。今年以来，各大城市的“抢人大战”不仅在落户政策上发力，在购房补贴政策上更是不遗余力。年内30多地发购房补贴政策 近日，上海开始“豪掷”购房补贴红包。8日，上海市青浦区在2020年人才大会上宣布，对引进的高层次人才，最高给予500万元购房补贴。

诸葛找房数据研究中心分析师陈霄表示，2020年以来，多个城市发布购房补贴政策，展开“抢人”大战，主要是为了尽快恢复房地产市场发展活力。人口流动将带来资本的流动，人才购房补贴一定程度会激发市场热度。陈霄预计，“接下来会有更多城市加入到出台人才政策的大军。

近年来，随着AI、自动驾驶以及区块链等技术的发展，抢工程师已成中国公司之间、城市之间抢人大战中最激烈的战场，而杭州则成为了全球技术人才收割机。数据显示，在流入杭州的工程师中，来自上海的最多，达到256%；其次是北京和深圳，占比依次为121%和91%。